A Siconda Rivuluzione di HFD: "Per dumani, duvemu curregge oghje"
L'attività di l'equipaggiu minerariu di HFD hè stata iniziata da zero da trè persone. Per sopravvivenza, per i so ideali, anu dedicatu tuttu u so tempu è energia à a ricerca è u sviluppu, a vendita è u serviziu. Travagliavanu senza stanca, spessu sughjendu in a cumpagnia di ghjornu è di notte, qualchì volta ancu trascuratendu di vultà in i so dormitori. Hè in questu tempu chì a nostra cumpagnia hà iniziatu a "cultura di u sofa". U staffu di vendita di fabbrica di HFD hà ancu viaghjatu luntanu è largu, soprattuttu à e zone remote, senza esitazioni. A sopravvivenza di a cumpagnia durante i primi fasi di l'imprenditorialità dipendeva da l'attitudine "senza restrizioni" di u persunale di ricerca è sviluppu è di u persunale di vendita.
A passione pò inizià un affari, ma a passione sola ùn pò micca sustene u sviluppu continuu è lisu di una cumpagnia.
In quantu à a ricerca è u sviluppu, in i primi tempi, u sviluppu di u produttu di HFD ùn era micca assai sfarente da quellu di parechje altre cumpagnie. Ùn ci era micca un cuncettu strettu di l'ingegneria di u produttu, nè ci eranu sistemi è prucessi scientifichi standardizati. S'ellu un prughjettu era successu o micca dipende principalmente da e decisioni è u curagiu di i capi. Cù a bona furtuna, u prughjettu puderia prucede bè, ma cù a mala furtuna, puderia finisce in fallimentu, cum'è incertezza è aleatoriità eranu assai altu.
In i primi tempi,I martelli DTH di HFDsempre avutu prublemi cù a durezza. Duranti u prucessu di ricerca è sviluppu, avemu pruvatu almenu mille metudi è pruvati più di centu materiali. Spessu pigliò più di sei mesi per pruvà un materiale unicu in i minieri.
In l'applicazioni di perforazione profonda, i fori di perforazione (DTH) ponu micca solu riduce i costi di perforazione, ma ancu migliurà l'efficienza di perforazione. I drill bits DTH anu duie forme strutturali: drill bits DTH di pressione d'aria media è bassa è drill bits DTH d'alta pressione d'aria, risolve u prublema di a vita di l'utile corta in formazioni rocciose forti è debuli è ottene boni risultati.
E difficultà scontru in a perforazione tradiziunale di u foru prufondu sò lunghi periodi di custruzzione è pareti instabili di u foru. Quandu a prufundità di u foru aumenta, a stabilità di u foru diminuisce, è a probabilità di accidenti in u foru aumenta. L'elevazione è a calata frequenti di a corda di perforazione aggravanu i danni di a barra di perforazione. Dunque, secondu e caratteristiche è e cundizioni di a perforazione profonda, u più longu l'intervallu di elevazione è u colpu di ritornu, u megliu. I drill bits DTH sò strumenti specializati per a perforazione di roccia è ghjucanu un rolu impurtante in l'applicazioni di perforazione di fori profondi.
L'impactors DTH sò largamente usati. Cum'è ognunu sapi, u principiu di funziunamentu di l'impactors DTH hè chì u gasu cumpressu entra in l'impactor attraversu a barra di perforazione è dopu hè scaricatu da u drill bit. U nostru persunale di ricerca è sviluppu sò assai prufessiunali in stu principiu. A principal diferenza trà noi è i grandi marchi si trova in i materiali di l'impactor stessu è i dettagli chì parechji pruduttori trascuranu. I dettagli determinanu u successu o fallimentu, è i dettagli sò accessori. U pistone è u cilindru internu sò i cumpunenti core di i martelli DTH. U pistone si move avanti è avanti in u cilindru per generà energia d'impattu. U cilindru internu guida è resiste a forza d'impattu. U materiale è u disignu strutturale di u pistone è u cilindru internu anu un impattu cruciale nantu à u rendiment è a vita di l'impactor. U rendiment di u pistone d'impattu hè strettamente ligatu à u so prucessu di fabricazione. Diversi materiali anu diversi prucessi di fabricazione. U percorsu di u prucessu di fabricazione per i pistoni fatti di l'acciaio di vanadiu à altu carbonu (cum'è T10V) hè a siguenti: ispezione di materia prima (cumpusizioni chimica, microstruttura, inclusioni non metalliche è trempabilità) → materiale → forgiatura → trattamentu termicu → ispezione → macinazione. U percorsu di u prucessu di fabricazione per i pistoni fatti di l'acciaio 20CrMo hè forgia → normalizazione → ispezione → machining → trattamentu termale → granigliatura → ispezione → macinazione. U percorsu di u prucessu di fabricazione per i pistoni fatti di l'acciaio 35CMrOV hè di forgiatura → trattamentu termicu → ispezione (durezza) → machining → carburizing → inspection (layer carburizing) → tempera à alta temperatura → quenching → pulizia → bassa temperatura → granigliatura → ispezione → macinazione. U sicondu cumpunente impurtante hè u sediu di distribuzione è a piastra di valvula, chì sò i cumpunenti di cuntrollu di i martelli DTH. U sediu di distribuzione hè rispunsevule per l'introduzione di l'aria compressa, mentre chì a piastra di a valvula cuntrola a direzzione di u flussu di l'aria compressa è a dimensione di l'energia d'impattu. U disignu strutturale di u sediu di distribuzione è a piastra di a valvula pò influenzà a precisione di inversione è a forza d'impattu di l'impattatore, affettendu cusì a qualità è l'efficienza di a perforazione. U disignu di diametru variabile hè una caratteristica strutturale unica di impactors DTH. Stu disignu pò riduce a resistenza quandu e petre di perforazione è a terra si bloccanu, riduce in modu efficace a probabilità di fallimenti chì l'impattatore ùn pò micca alzà, è aghjustà l'angolo di u cune di u disignu di diametru variabile secondu e diverse cundizioni di travagliu, facendu l'impattatore di martellate DTH più adattabile à operazioni di perforazione in diversi ambienti cumplessi. Quandu a cumpagnia risolve questi materiali, u nostru impactor pò esse dichjaratu chì hè à parità cù e grande marche. Ma cumu pudemu apre u mercatu è vince a fiducia? U primu ostaculu hè di sopravvive à tutti i costi. In questu stadiu, i grandi ideali ùn anu micca significatu praticu è ponu esse usatu solu per inspirà l'impiegati. A visione è a velocità sò i più impurtanti, è i sforzi di squadra determinanu tuttu. I prucessi eccessivamente standardizzati sò dannosi. Questa hè una tappa eroica, guidata da i valori, è ancu a tappa più eccitante. À a seconda tappa, l'imprese deve furmà a so propria cultura corporativa, è a gestione principia à piglià a prima, andendu versu a prufessionalità è a standardizazione. A cumpagnia cumencia à parè un pocu insipida. Parechje cumpagnie chì anu prusperu morse in questa tappa perchè ùn anu micca traduttu a so scala in qualità è cascò in u fenomenu stranu di "a vita media di l'imprese cinesi hè solu trè anni".
Ogni passu chì facemu hè estremamente difficiule, and trattemu ogni cliente seriamente perchè credemu chì a caratteristica culturale di a nostra cumpagnia hè u serviziu. Solu u serviziu pò purtà ritorni. Quandu a nostra mente hè assai chjaru è avemu bisognu di travaglià dura, a prima cosa chì avemu da fà hè sopravvive, è a cundizione piena è necessaria per a sopravvivenza hè di avè un mercatu. Senza un mercatu, ùn ci hè scala, è senza scala, ùn ci hè micca low cost. Senza low cost, ùn ci hè micca alta qualità, è hè difficiule di participà à a cumpetizione. Avemu una cooperazione prufonda cù Sudafrica, America di u Nordu, è certi paesi in u Mediu Oriente. Sti cuuperazioni sò sottumessi cumunicazioni è negoziazioni longu. Cunsideremu sempre i prublemi da a perspettiva di u cliente, indirizzemu i bisogni urgenti di u cliente, è aiutanu attivamente à analizà è risolve i prublemi per u cliente, diventendu un partner più affidatu per elli. L'orientazione di u cliente hè u fundamentu, l'orientazione futura hè a direzzione, è serve i clienti hè u nostru solu mutivu di esistenza. In più di i clienti, ùn avemu micca raghjone per esisti, cusì hè u solu mutivu.
HFD deve passà da esse centrata in u produttu à esse centrata in u cliente, cù l'investimentu cummerciale in u so core, per ottene a prufessionalità è a standardizazione. L'alta dirigenza di a cumpagnia valorizza assai u talentu è recluta talentu capaci è sapientu. A cumpagnia hà bisognu di una trasfusione di sangue, hà bisognu di ricaricà, è hà bisognu di cambià u cervellu da una à duie volte, evoluzione da guerilla à truppe rigulari, da PR-oriented à u mercatu orientatu. A verità hè capitu da tutti, ma s'ellu pò esse rializatu hè una altra materia.
Questu mi ricorda di a "grande trasfusione di sangue", piena di u spiritu sacrificale di u lupu. E trè caratteristiche maiò di un lupu sò: un sensu di l'olfattu forte, un spiritu d'attaccu inflexible è altruista, è a cuscenza di a lotta di u gruppu. "Quandu strade strette si scontranu, i bravi vincenu". In questa guerra cummerciale, batch after lot of up-and-coming talenti entra in a lotta. Cumu spiccà dipende da u sustegnu spirituale è a persistenza.
"Per dumane, avemu da curregà oghje". Per fà u pacchettu di lupi più forte, tutti sò mossi da sta scena, chì hè assai tragica.
