HFD-ның икенче революциясе: "Иртәгә өчен без бүген төзәтергә тиеш"
HFD тау җиһазлары бизнесын баштан өч кеше башлап җибәрде. Исән калу өчен, идеаллары өчен, алар бөтен вакытларын һәм көчләрен тикшеренүләргә, үсешкә, сатуга һәм хезмәткә багышладылар. Алар армый-талмый эшләделәр, еш кына көне-төне компаниядә тордылар, кайчак хәтта тулай торакларына кире кайтырга да игътибар итмәделәр. Нәкъ шул вакытта безнең компаниянең "диван культурасы" башланды. HFD фабрикасын сату хезмәткәрләре дә ерак җирләргә сәяхәт иттеләр, аеруча ерак районнарга, икеләнмичә. Эшкуарлыкның беренче этабында компаниянең исән калуы фәнни-тикшеренү персоналының һәм сату персоналының "тыелган" карашына бәйле.
Эшчәнлек бизнесны башлап җибәрә ала, ләкин теләк кенә компаниянең өзлексез һәм шома үсешен дәвам итә алмый.
Тикшеренү һәм үсешкә килгәндә, беренче көннәрдә HFD продуктын үстерү башка компанияләрнекеннән әллә ни аерылып тормады. Продукция инженериясе турында катгый төшенчәләр дә булмаган, стандартлаштырылган фәнни системалар һәм процесслар да булмаган. Проект уңышлы булдымы, юкмы, лидерларның карарларына һәм кыюлыгына бәйле. Уңышлар белән, проект шома гына дәвам итә алыр иде, ләкин уңышсызлык белән ул уңышсызлык белән тәмамланырга мөмкин, чөнки билгесезлек һәм очраклы булу бик югары иде.
Беренче көннәрдә,HFD's DTH чүкечләреһәрвакыт каты проблемалар белән очрашты. Тикшеренү һәм үсеш процессында без ким дигәндә мең ысулны сынап карадык, йөздән артык материалны сынадык. Шахталарда бер материалны сынау өчен еш алты айдан артык вакыт кирәк иде.
Тирән тишек бораулау кушымталарында, тишек (DTH) бораулау битләре бораулау чыгымнарын киметеп кенә калмый, бораулау нәтиҗәлелеген дә күтәрә ала. DTH бораулау битләренең ике структур формасы бар: урта һәм түбән һава басымы DTH бораулау битләре һәм югары һава басымы DTH бораулау битләре, көчле һәм зәгыйфь кыя формаларында кыска корал тормышы проблемасын чишү һәм яхшы нәтиҗәләргә ирешү.
Традицион тирән тишек бораулауда очрый торган кыенлыклар - озын төзелеш чоры һәм тотрыксыз чокыр диварлары. Чокырның тирәнлеге арта барган саен, чокырның тотрыклылыгы кими, һәм чокыр эчендә аварияләр килеп чыгу ихтималы арта. Бораулау чыбыкларын еш күтәрү һәм төшерү бораулау чыбыкларының зарарлыгын көчәйтә. Шуңа күрә, тирән тишек бораулау характеристикалары һәм шартлары буенча, күтәрү интервалы һәм кире сугу озынрак булса, яхшырак. DTH бораулау битләре кыя бораулау өчен махсус кораллар һәм тирән тишек бораулау кушымталарында мөһим роль уйныйлар.
DTH эффекторлары киң кулланыла. Барысы да белгәнчә, DTH эффекторларының эш принцибы шунда: кысылган газ эффекторга бораулау таягы аша керә, аннары бораулау битеннән чыгарыла. Безнең тикшеренүләр һәм үсеш персоналлары бу принципны бик оста беләләр. Безнең һәм зур брендлар арасындагы төп аерма эффекторның материалларында һәм күп җитештерүчеләр санга сукмаган детальләрдә. Детальләр уңышны яки уңышсызлыкны билгели, детальләр - аксессуарлар. Поршень һәм эчке цилиндр - DTH чүкечләренең төп компонентлары. Поршень цилиндрда кире һәм алга хәрәкәт итә. Эчке цилиндр тәэсир көченә каршы тора һәм каршы тора. Поршень һәм эчке цилиндрның материаль һәм структур дизайны эффекторның эшенә һәм тормышына бик мөһим йогынты ясый. Эффект пистонының эшләнеше аның җитештерү процессы белән тыгыз бәйләнгән. Төрле материалларның төрле җитештерү процесслары бар. Carbonгары углеродлы ванадий корычтан ясалган пистоннар өчен җитештерү процессы маршруты түбәндәгечә: чималны тикшерү (химик состав, микросруктура, металл булмаган кертүләр, һәм каты булу) → материал → ясалма → җылылык эшкәртү → инспекция → тарту. 20CrMo корычтан ясалган пистоннар өчен җитештерү процессы маршруты → нормальләштерү → инспекция → эшкәртү → җылылык белән эшкәртү → ату шартлау → инспекция → тарту. 35CMrOV корычтан ясалган пистоннар өчен җитештерү процессы маршруты → җылылык белән эшкәртү → инспекция (катылык) → эшкәртү → карбуризация → инспекция (карбюризация катламы) → югары температураны температура → сүндерү → чистарту → түбән температураны → ату шартлау → инспекция → тарту. Икенче мөһим компонент - DTH чүкечләренең контроль компонентлары булган бүлү урыны һәм клапан тәлинкәсе. Бәйләү урыны кысылган һаваны кертү өчен җаваплы, клапан тәлинкәсе кысылган һава агымының юнәлешен һәм тәэсир энергиясенең күләмен контрольдә тота. Бүләк утыргычының һәм клапан тәлинкәсенең структур дизайны эффекторның кире төгәллегенә һәм тәэсир көченә тәэсир итә ала, шуның белән бораулау сыйфаты һәм эффективлыгына тәэсир итә. Diamзгәрешле диаметр дизайны - DTH эффекторларының уникаль структур үзенчәлеге. Бу конструкция бораулау ташлары һәм туфрак ябышканда каршылыкны киметә, эффектор күтәрә алмаган уңышсызлык ихтималын киметә һәм үзгәрә торган диаметр дизайнының конус почмагын төрле эш шартлары буенча көйли, DTH чүкеч эффекторын җайлаштыра ала. төрле катлаулы шартларда бораулау эшләре. Компания бу материалларны чишкәндә, безнең эффекторны зур брендлар белән тиң дип әйтергә мөмкин. Ләкин ничек без базарны ачып, ышанычны яулый алабыз? Беренче киртә - һәрхәлдә исән калу. Бу этапта зур идеалларның практик әһәмияте юк һәм алар бары тик хезмәткәрләрне рухландыру өчен кулланыла ала. Күренеш һәм тизлек иң мөһиме, һәм команда тырышлыгы барысын да билгели. Артык стандартлаштырылган процесслар зарарлы. Бу герой этап, кыйммәтләр белән идарә итә, һәм иң дулкынландыргыч этап. Икенче этапта компанияләр үзләренең корпоратив культурасын формалаштырырга тиеш, һәм идарә итү профессионализмга һәм стандартлаштыруга таба өстенлек бирә башлый. Компания бераз ялагайлана башлый. Күпчелек компанияләр бу этапта үлделәр, чөнки алар масштабларын сыйфатка тәрҗемә итә алмадылар һәм "Кытай компанияләренең уртача гомер озынлыгы өч ел" дигән сәер күренешкә төштеләр.
Без ясаган һәр адым бик авыр, аБез һәр клиентка җитди карыйбыз, чөнки безнең компаниянең мәдәни характеристикасы хезмәт дип саныйбыз. Хезмәт кенә кире кайтара ала. Акылыбыз бик ачык булганда һәм безгә бик күп эшләргә кирәк булганда, иң беренче эшләргә кирәк - исән калу, һәм яшәү өчен тулы һәм кирәкле шарт - базар булу. Базарсыз, масштаб юк, һәм масштабсыз, аз бәя юк. Арзан бәясез, югары сыйфат юк, һәм конкурста катнашу кыен. Безнең Көньяк Африка, Төньяк Америка һәм Якын Көнчыгышның кайбер илләре белән тирән хезмәттәшлегебез бар. Бу хезмәттәшлек озак вакытлы элемтә һәм сөйләшүләр кичерде. Без һәрвакыт клиент күзлегеннән карыйбыз, клиентның ашыгыч ихтыяҗларын канәгатьләндерәбез, клиент өчен проблемаларны анализларга һәм чишәргә актив булышабыз, алар өчен ышанычлы партнер булып. Клиентларның ориентациясе - нигез, киләчәк юнәлеш - юнәлеш, һәм клиентларга хезмәт күрсәтү - безнең яшәү өчен бердәнбер сәбәп. Клиентлардан кала, безнең яшәргә бернинди сәбәбебез дә юк, шуңа күрә бердәнбер сәбәп.
HFD профессиональлеккә һәм стандартлаштыруга ирешү өчен, продукт-үзәк булудан клиентлар үзәгенә, бизнес-инвестицияләр үзәгендә булырга тиеш. Компаниянең югары җитәкчелеге талантны югары бәяли һәм сәләтле һәм белемле талантлар туплый. Компаниягә кан җибәрү кирәк, тулыландырырга кирәк, һәм баш миен бер-ике тапкыр күчерергә кирәк, партизаннардан гади гаскәрләргә, PR-юнәлештән базарга юнәлтелгән. Хакыйкатьне һәркем аңлый, ләкин аңа ирешеп буламы - бөтенләй башка мәсьәлә.
Бу миңа бүре пакетының корбан рухы белән тулы "зур кан җибәрү" турында искә төшерә. Бүренең өч төп үзенчәлеге: кискен ис хисе, көчсез һәм фидакарь һөҗүм рухы, төркем көрәше аңы. "Тар юллар очрашкач, батырлар җиңәләр." Бу коммерция сугышында, киләсе талантлар партиясеннән соң партия көрәшкә керә. Ничек аерылып тору рухи ярдәмгә һәм ныклыкка бәйле.
"Иртәгәгә без бүген төзәтергә тиеш." Бүре пакетын ныгыту өчен, бу күренеш бик фаҗигале.
