Vytváření HFD: Žijte, abyste měli budoucnost

  Domnívám se, že o původu této značky HFD mnoho z předních odvětví vrtacích nástrojů neslyšelo, jako je náhlý vznik toho, jakým způsobem se bohové náhle objevili v očích veřejnosti, tak ohromeni, tak nevysvětlitelní. Původ tohoto jména, říká se, že zakladatel společnosti při registraci společnosti nemohl vymyslet jméno, viz společnost chtěla mít integritu, lesk a další hesla, je čestný, víra, diamant, že tato slova jsou velmi v souladu s vizí společnosti, ale také velmi v souladu s očekáváním srdce, takže HFD jako název společnosti.

Společnost HFD Mining Tools začínala jako agent pro zahraniční produkty, ale vždy jsme chtěli vyvíjet vlastní produkty, protože nebylo možné udělat společnost větší tím, že budeme působit jako agent pro produkty jiných lidí. Abychom vybudovali vlastní značku, začala společnost HFD v prvních dnech jako výrobce diamantových lan. Prostřednictvím představení přátel se HFD stala agentem továrny korejské značky těžebních nástrojů v Číně a prodávala je na mezinárodní trh. V té době se mnoho částí čínských těžařských plošin spoléhalo hlavně na dovoz. Přestože existovalo mnoho domácích dílů těžebních plošin, technologie byla poměrně zaostalá a mohly být prodány pouze majitelům uhelných dolů.

Posedlost majitele společnosti technologií, snění o vlastním lze také rozvinout tak, aby konkurovalo velkým mezinárodním značkám vrtaček a impaktorů, šéf už dávno prošel impulzivní třídou, vtiskl tuto emoci na dno svého srdce jako divoký kůň, pomalu hromadící sílu, vždyť podnikání je na prvním místě je přežít, než spěchat ze zákopů v zápalu boje, byl zabit chvilkou laciných kulek, ty roky, smrt firmy je z tohoto důvodu není mnoho. Společnost tedy koupila mnoho velkých jmen v oblasti impaktoru a vrtáku pro vývoj forem, rozebrala nespočet impaktorů, začala vypadat jako osm nebo devět, ale výsledky testů dolu dopadly špatně, technici rychle zjistili, že poměr materiálů a materiálů na procesu, takže experiment nesčetněkrát, technický tým často pobýval v dolech půl roku, roky byly velmi těžké.

V té době, pokud můžete získat dovážené zboží, kolik chcete, nemusíte se starat o prodej. Každý rok tedy někdo pod budovou úřadu zakřičel: „Tady jde zboží“, všichni zajásali, seběhli dolů a vyložili zboží z velkých náklaďáků, stejně jako na Silvestra.

Ještě důležitější je, že HFD založilo svou vlastní marketingovou síť a tým, zjistilo trh s těžebním zařízením a vytvořilo si svůj vlastní styl, který se usadil v kostech a stal se geny HFD a byl zděděn až do současnosti:

Lidé v naší společnosti jsou mimořádně pracovití a mají mimořádně seriózní přístup, který je mnohem lepší než ostatní společnosti a zanechává v našich zákaznících velmi hluboký dojem.

Těžební zařízení je odvětví s mnoha nepředvídatelnými událostmi kvůli různým těžebním podmínkám, geologickým rozdílům a dokonce i to, jaký druh vrtných souprav použít a jak směr větru ovlivní konečný výsledek. HFD začínal jako produkt agent, cena je mnohem nižší než zahraniční dovoz, kvalita je lepší než domácí výrobky, které lze považovat pouze za druhořadý výrobek, takže jsme ve službě, abychom udělali maximum. Obslužný personál byl připraven 24 hodin denně a jakmile nastal problém, jeli jej řešit do dolu a program přizpůsobili situaci v dole.

Za tu dobu, poháněné ziskem hu, vyrostlo mnoho domácích firem vrtacích nástrojů, méně než půl roku, existují stovky Číny, kvalita nerovné, kruté konkurence, trh se podělal. O rok později většina těchto společností, které vydělávají dolar, zanikla.

Nemůžete se stát velkou společností tím, že budete agentem, a pokud nedokážete uchopit zdroj zboží, je to stejné, jako mít neustále krk v rukou jiných lidí. Majitel HFD se tedy rozhodl udělat vlastní výzkum a vývoj.

Navzdory technickým výzvám v této nové oblasti náš generální ředitel a hlavní technický tým pracovali ve dne v noci na výzkumu a vývoji a rozhodli se dát veškerý kapitál a pracovní sílu společnosti na vývoj vrtacích nástrojů značky HFD pro doly a studny. 20 zaměstnanců výzkumu a vývoje, kteří pracují, jedí a žijí v továrně, pracují ve vysoké teplotě strojů, jako je déšť, a pracují ve dne v noci. Kuchyně, sklad je na stejném patře, více než tucet postelí seřazených u zdi, veškerý personál, včetně vedoucích firem, pracuje celou noc, unavený spát na matraci, několik měsíců dnem i nocí. inženýři ani neví, jestli venku fouká nebo prší, technický tým je často v dole většinu roku, tedy pár let velmi tvrdé práce. na konci prosince 2015 bylo testování zařízení úspěšné, HFD má konečně své vlastní produkty, první várku 5palcových vrtáků a model kladivaQL 80série se začaly balit a expedovat, protože pokud je nebudeme expedovat, firma zkrachuje.

Tím jsme však nezůstali. Pokračovali jsme v náboru talentovaných lidí a vedli náš tým k provádění provozních testů na různých těžebních místech, abychom neustále zlepšovali naše produkty. Moje kůže spálená od slunce symbolizuje mou vytrvalost a tvrdou práci od doby, kdy jsem v roce 2017 nastoupil do společnosti. Počínaje surovinami používáme vysokopevnostní legovanou ocel XGQ25. Navzdory vysokým nákladům jsme provedli mnoho testů, abychom zajistili trvanlivost našich produktů. Většina našich příjmů je investována do výzkumu a vývoje. Vždy trváme na upřednostňování kvality a odmítáme snižovat mzdy i v těžkých časech, takže se dá říci, že jsme zálohovaní.

Rychlost je tak vysoká, i díky bystrému oku šéfa rozpoznat hrdiny, šanci potkat současného manažera vývoje technického oddělení společnosti, který byl v té době absolventem Huazhong University of Science and Technology, přilákal šéf HFD. ambice a nadšení, a v té době se rozhodl zůstat, byl jmenován hlavním výzkumným a vývojovým oddělením společnosti pro velkorozměrové vrtáky, které se používají především v pilotovacích a infrastrukturních aplikacích. Jmenuje se Guo Liang. Vyrůstal v chudé rodině a během dvou let, kdy nastoupil na střední školu Changle č. 1, musel každý týden dvě hodiny chodit domů pro sladké brambory a rýži a bez bot chodil bos.

Po vstupu na Huazhong University of Science and Technology využil magisterský titul, zůstal u absolventů školy, když byl kontaktován, vstoupil také do nejvyšší čínské vzdělávací instituce. Od příchodu na HFD se výrazně zlepšila úroveň technologie HFD, řada problémů se rychle vyřešila. Později se stal zástupcem ředitele společnosti a jako jediný si dovolil šéfa plácnout do stolu a na pololetní konferenci v roce 2015 se šéf zadýchal a řekl: "Přežili jsme."

Nyní je konkurence na trhu nelítostná, průmysl se obnovuje příliš rychle, nejednou jsem si posteskl, že když jsem se poprvé svezl na této zlodějské lodi těžebních zařízení, teď chci slézt dolů, nemůžu spadnout, když půjdu prodat ovoce, taky se mě zeptáte, proč jdu prodávat ovoce, ale když jsem chytrý, nevydávejte se na cestu těžařské techniky, možná bude smysl mého života větší. Kdybych šel do vepřového navyšování, mohl bych být v tuto chvíli králem vepřového navyšování.

Prasata jsou poslušná, prasata postupují pomalu a komunikace postupuje tak rychle, že vlastně běžím vyčerpáním. Ale nesnažit se běžet kupředu je bankrot, nemáme co ustupovat, jen vytrvat doteď. V té době jsem se mylně domníval, že průmysl těžebních zařízení je velký a dobře se dělá, a tak jsem do toho šel rozmazaně. Až později jsem si uvědomil, že komunikace je nejobtížnější, její produkty jsou příliš standardní, pro malé firmy velmi kruté. V té době a my jsme stejní hloupí v komunikačním průmyslu, existují tisíce společností, desítky tisíc společností, možná už dávno uznaly svou hloupost, takže se přesunuli do jiných odvětví, aby uspěli. Ale nemůžeme se z toho dostat, protože jakmile jsme se otevřeli, neměli jsme vůbec žádné peníze. Přestaňte, nemáme vůbec žádné peníze, jak můžeme žít, jak můžeme nakrmit naše děti? Vycouvat.

Pokud skončíme a vrátíme se k chovu prasat, nemáme peníze na nákup selat ani krmení pro prasata, takže nám nezbývá, než zůstat v dole.

Takže musíme jít vpřed v průmyslu těžebních zařízení.