Oprettelse af HFD: Lev for at have en fremtid

  Om HFD dette mærke oprindelse, tror jeg, at mange af de førende boreværktøjsindustrien ikke har hørt om, som en pludselig fremkomst af, hvilken vej guderne pludselig dukkede op i offentligheden, så overvældet, så uforklarligt. Oprindelsen af ​​dette navn, siges det, at grundlæggeren af ​​virksomheden, da virksomheden blev registreret ikke kunne tænke på et navn, se virksomheden ønskede at have integritet, glans og andre slogans, er ærlig, tro, Diamond, at disse ord er meget i overensstemmelse med virksomhedens vision, men også meget i tråd med hjertets forventninger, så HFD som navnet på virksomheden.

HFD Mining Tools startede som agent for udenlandske produkter, men vi har altid ønsket at udvikle vores egne produkter, fordi det var umuligt at gøre virksomheden større ved at agere agent for andres produkter. For at kunne opbygge vores eget brand startede HFD som en producent af diamantreb i de tidlige dage. Gennem introduktionen af ​​venner blev HFD agentfabrikken for det koreanske mineværktøjsmærke i Kina og solgte dem til det internationale marked. På det tidspunkt var mange dele af kinesiske minerigge hovedsagelig afhængige af import. Selvom der var mange indenlandske minerigdele, var teknologien relativt tilbagestående, og de kunne kun sælges til kulmineejere.

Virksomhedsejerens besættelse af teknologi, drømme om deres egne kan også udvikles til at konkurrere med de store internationale mærker af boremaskiner og slagmaskiner, chefen har længe bestået den impulsive karakter, han pressede denne følelse til bunden af ​​sit hjerte, som en vild hest, langsomt akkumulerer styrke, trods alt, virksomheden er den første prioritet er at overleve, snarere end at skynde sig ud af skyttegravene i kampens hede, blev dræbt af et øjeblik af billige kugler, de år, virksomhedens død er ikke meget af denne grund. Så virksomheden købte en masse store navne i impactor og boremaskine til udvikling af skimmelsvampe, adskilte utallige impactorer, begyndte at fremstå som otte eller ni, men testresultaterne til minen gik dårligt, teknikerne indså hurtigt, at forholdet mellem materialer og materialer på processen, så eksperimentet utallige gange, det tekniske team ofte opholdt sig i minerne på et halvt år, årene var meget hårde.

På det tidspunkt, så længe du kan få importerede varer, så mange du vil, behøver du ikke bekymre dig om at sælge. Så der var der hvert år nogen, der råbte under kontorbygningen: "Her kommer varerne", alle jublede, skyndte sig ned og læssede varerne af de store lastbiler, ligesom nytårsaften.

Endnu vigtigere er det, at HFD etablerede sit eget marketingnetværk og team, fandt ud af markedet for mineudstyr og dannede sin egen stil, som satte sig ind i dens knogler og blev HFD's gener, og som er gået i arv indtil nu:

Folkene i vores virksomhed er ekstremt dygtige til hårdt arbejde og har en ekstrem seriøs indstilling, som er langt overlegen i forhold til andre virksomheder og efterlader et meget dybt indtryk på vores kunder.

Mineudstyr er en industri med mange uforudsete forhold, på grund af forskellige minedriftsforhold, geologiske forskelle, og endda hvilken slags borerigge der skal bruges, og hvordan vindretningen vil påvirke det endelige resultat.HFD startede som et agentprodukt, prisen er meget lavere end udenlandsk import, kvaliteten er bedre end indenlandske produkter, som kun kan betragtes som et andenrangs produkt, så vi er i tjenesten til at gøre det ultimative. Servicepersonalet stod klar 24 timer i døgnet, og så snart der var et problem, gik de til minen for at løse det, og tilpassede programmet efter minesituationen.

I løbet af den tid, drevet af overskud hu, er der en masse indenlandske boreværktøjer virksomheder er dukket op, mindre end et halvt år, der er hundredvis af Kina, kvaliteten af ​​ujævn, ond konkurrence, sætte markedet skruet op. Et år senere gik de fleste af disse virksomheder, der tjener en dollar, konkurs.

Man kan ikke blive en stor virksomhed ved at være agent, og hvis man ikke kan fatte varekilden, er det det samme som at have nakken i andres hænder hele tiden. Så ejeren af ​​HFD besluttede at lave sin egen forskning og udvikling.

På trods af de tekniske udfordringer på dette nye felt arbejdede vores administrerende direktør og det kernetekniske team nat og dag på F&U og besluttede at sætte al virksomhedens kapital og arbejdskraft til at udvikle HFD-mærkeboreværktøjer til miner og vandbrønde. 20 F&U-medarbejdere, som arbejder, spiser og bor på fabrikken, arbejder i maskinernes høje temperatur, som regn, og arbejder nat og dag. Køkken, lager er på samme etage, mere end et dusin senge opstillet ved siden af ​​væggen, hele personalet, inklusive virksomhedsledere, arbejder hele natten, trætte til at sove på madrassen, i flere måneder af dag og nat at gøre, Ingeniører ved ikke engang, om det blæser eller regner udenfor, det tekniske team er ofte i minen er størstedelen af ​​året, at et par års meget hårdt arbejde. i slutningen af ​​december 2015 var udstyrstesten succesfuld, HFD'en har endelig sine egne produkter, det første parti af 5-tommers bor og hamre modelQL 80serier begyndte at blive pakket og afsendt, for hvis vi ikke sender dem, går virksomheden konkurs.

Vi stoppede dog ikke der. Vi fortsatte med at rekruttere talentfulde mennesker og lede vores team til at udføre felttest på forskellige minesteder for løbende at forbedre vores produkter. Min solskoldede hud symboliserer min vedholdenhed og hårde arbejde, siden jeg kom til virksomheden i 2017. Startende med råmaterialer bruger vi XGQ25 højstyrkelegeret stål. På trods af de høje omkostninger har vi udført mange tests for at sikre holdbarheden af ​​vores produkter. Det meste af vores indtægt er investeret i R&D. Vi insisterer altid på at prioritere kvalitet, og vi nægter at sænke vores løn selv i svære tider, så man kan sige, at vi er bakket op.

Hastigheden er så høj, også takket være chefens kræsne øje for at genkende helte, en chance for at møde den nuværende virksomheds tekniske afdelings udviklingschef, som på det tidspunkt var uddannet fra Huazhong University of Science and Technology, blev tiltrukket af HFD-chefens ambition og entusiasme, og på det tidspunkt, besluttede han at blive, blev han udnævnt til virksomhedens vigtigste forskning og udvikling af store bor, som hovedsageligt bruges til pæle- og infrastrukturapplikationer. Han hedder Guo Liang. Han voksede op i en fattig familie, og i de to år, han gik ombord på Changle No. 1 Middle School, måtte han gå to timer hver uge for at tage hjem for at hente søde kartofler og ris, og uden sko gik han barfodet.

Efter at have indtastet Huazhong Universitet for Videnskab og Teknologi, brugte han kandidatgraden, ophold med skolens kandidatstuderende, når kontaktet, han også indtastet Kinas højeste institution for læring. Siden ankomsten til HFD, i høj grad forbedre niveauet af HFD-teknologi, blev en række problemer hurtigt løst. Senere blev han souschef i virksomheden, og var den eneste, der vovede chefen til at slå i bordet, og ved halvårskonferencen 2015 blev chefen kvalt og sagde: "Vi overlevede."

Nu er konkurrencen på markedet hård, industrien fornyes for hurtigt, mere end én gang beklagede jeg, at da jeg først slog en tur på dette tyveskib af mineudstyr, nu vil jeg komme ned, kan jeg ikke komme ned, hvis jeg går for at sælge frugt, vil du også spørge mig, hvorfor jeg går til at sælge frugt, men hvis jeg er smart, ikke gå i gang med minedrift udstyr, måske meningen med mit liv vil være større. Hvis jeg var gået ind i svineopdræt, ville jeg måske være kongen af ​​svineopdræt på dette tidspunkt.

Grise er lydige, grise udvikler sig langsomt, og kommunikationen skrider frem så hurtigt, at jeg rent faktisk kører på udmattelse. Men ikke at forsøge at løbe frem er konkurs, vi har intet at falde tilbage på, kun at fortsætte indtil nu. På det tidspunkt troede jeg fejlagtigt, at mineudstyrsindustrien var stor og god at lave, så jeg gik ind i en sløring. Først senere indså jeg, at kommunikation er det sværeste at gøre, dets produkter er for standard, for små virksomheder er meget grusom. På det tidspunkt, og vi er de samme dumme i kommunikationsbranchen, er der tusindvis af virksomheder, titusindvis af virksomheder, måske har de længe erkendt deres dumhed, så de flyttede til andre brancher for at få succes. Men vi kan ikke komme ud af det, for da vi først åbnede op, havde vi slet ingen penge. Hold op, vi har ingen penge overhovedet, hvordan kan vi leve, hvordan kan vi brødføde vores børn? Trække sig ud.

Hvis vi holder op og går tilbage til at opdrætte grise, har vi ikke penge til at købe smågrise eller svinefoder, så vi har ikke andet valg end at blive i minen.

Så vi skal fremad i mineudstyrsindustrien.